诚信经营专责单位
円星科技由跨部门组织之诚信经营小组为推动诚信经营之专责单位，依据各部门工作职掌及范畴分工，负责协助董事会及管理阶层订定及落实诚信经营守则，每年向董事会报告诚信经营计划执行情形，并呈报年度诚信经营计划。
本公司为建立诚信经营之企业文化及健全发展，暨良好商业运作之架构，订定「诚信经营守则」、「道德行为准则」及「申诉及检举办法」。
本公司每年至少一次对经理人与所有员工举办诚信经营相关之教育训练；新任受雇者在新人训练时签署诚信声明书。本公司各单位依据其工作职掌范畴，遵行诚信经营守则及内部控制，以确保企业之诚信经营。
本公司设置申诉及检举管道，确保上述的诚信经营承诺得以落实执行，并保障举报人或申诉人之合法权益。
本公司之「内部重大信息处理暨防范内线交易管理作业程序」，具体规范执行业务应注意事项及严格禁止本公司人员利用所知悉之未公开信息从事内线交易，亦不得泄露予他人，以防止他人利用该未公开信息从事内线交易。
年度绩效成果
本公司已连续三年获得「公司治理评鉴」上柜公司排名前5%的殊荣，显示我们在「维护股东权益及平等对待股东」、「强化董事会结构与运作」、「提升信息透明度」及「落实企业社会责任」各面向有良好成果。
各年申诉和检举的情形如下：
| 申诉及检举管道 | 员工重大申诉／检举（不分类） | 性骚扰 | 不法侵害申诉 | 机密信息保护管制程序 | 经调查成立之案件 |
| 2022 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2023 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| 2024 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
诚信经营小组于2024年12月20日向董事会报告2024年度诚信经营计划执行情形，并呈报2025年诚信经营计划，并向董事作内线交易倡导。
定期以电子邮件提醒董事及经理人于年度财报/每季财报公告前30日/15日不得交易本公司股票。
本公司2024年对经理人与所有员工举办诚信经营相关之教育训练，课程内容含诚信经营作业及禁止内线交易等，合计241人次，出席率为87%。课程档案置于内部教育训练平台，提供同仁参考。