智慧财产管理

管理对象及方式

本公司、本公司员工（包括不定期及定期契约人员）及參与本公司研究计划之公司外人士。

鼓励创新

为了鼓励员工积极创新，本公司建立奖励制度，针对「创新提案」、「专利申请」、「论文发表」、「年度杰出表现」及「特殊贡献」等面向进行表扬，并设立年度目标以敦促员工持续在新技术上自我成长，提升公司产品及技术的竞争力。

藉由多元化的奖励制度，结合公司知识产权之策略运用，为公司创造出具有高度价值之智能财产。

专利运用分析

本公司除了每年累积大量创新提案外，并于创新提案中评选出若干用以申请专利，目前已累积超过一百五十余件的专利申请案，其中已有超过七成于美国、中国及台湾等区域获证。此外，智权法务室主管每年至少一次向董事会报告智慧财产管理计划执行情形。本年度智慧财产管理报告已于 2023 年11 月 2 日提报董事会。