人才吸引与发展

円星科技积极投入资源招募优秀人才,致力提升全体同仁对精品文化核心价值(创新、质量、热情)的认同与实践,提供具竞争力且符合同仁需求的薪酬福利制度,吸引及留任优秀的人才,共同成就美好的未来。

薪酬政策

円星科技的核心价值是以人为本,我们尊重人的价值,并珍视我们的团队。所以円星科技订定具有竞争力之薪资报酬政策,并以更多元化的奖酬方式,将公司经营的成果与员工共享,创造双赢的工作环境,这也是円星科技对员工的承诺。

円星科技除了在符合法令的要求下给付员工薪资,发给员工三节奖金,并依照当年营收获利情形,提供红利及绩效奖金,以奖励员工为公司创造绩效。每年亦进行调薪作业,以维持整体薪酬水平。有关员工酬劳、年度调薪、年终奖金、红利及绩效奖金皆依照公司营运状况、员工个人与部门绩效成绩,并参照业界行情、物价水平等因素来决定发放及额度。

依照円星科技颁布的人权政策,每位员工之整体薪酬不因性别、年龄、种族、宗教及国籍有任何差异。使员工能在平等的职场环境中发挥个人价值并贡献所长。

人才发展

円星科技提供多元共融环境,吸引专业研发人才;着重人才持续发展,与公司共同永续成长。