友善職場

健康職場

円星科技長期致力於維護同仁生理與心理健康及工作環境之議題，在職場安全衛生及建安消防皆依據政府相關法令進行規劃；為使同仁能確實了解公司各項健康職場促進方針，亦針對新進同仁進行教育訓練，並逐年安排在職同仁各項宣導課程使之保有其敏銳度。

円星科技不分階層，落實企業組織及全體同仁共同參與做為推動職場健康促進的核心方針，並透過循環式品質管理(PDCA)逐年設定目標，傾聽每位同仁的需求及關注每位同仁的健康需求，進而建造一個友善及安全衛生的健康職場環境。

円星科技環境安全及衛生、建築物及消防安全管理、公共設施執行方針，如下所述：

• 依消防安全有關法令，每年進行消防設備安全檢查。
• 依建築物公共安全有關法令，每二年進行建築物公共安全檢查。
• 依公共設施有關法令，每年進行一次安全檢查。
• 投保商業火災險和公共意外險，保障同仁工作環境安全。
• 依職業安全衛生有關法令，實施安全衛生教育訓練。
• 每年舉辦「消防安全宣導」課程。
• 職業意外保險費用由公司全額承擔，保障同仁安全。
• 辦公處所全天候啟動保全系統管制人員進出，確保同仁工作環境之安全無虞。
• 職安法四大計畫之推動【過負荷預防計畫、人因性危害預防計畫、母性健康保護計畫及不法侵害預防計畫】。
• 定期實施員工健康檢查，並安排醫師健檢數據諮詢。
• 提供舒壓視障按摩駐場服務。
• 臨場醫護人員健康諮詢。
• 辦理各項健康促進活動【例如：減重比賽、健康促進相關社團創立（例如：瑜珈社）】。
• 提供心理健康照護【例如：舒壓講座、充電假】。
• 設置急救和搶救措施【例如：急救人員訓練、大樓提供自動體外心臟電擊去顫器(AED)】。
• 其他健康職場之重點事項。