公司治理

薪資報酬委員會

薪資報酬委員會年度工作重點

本公司薪資報酬委員會由林俊吉獨立董事、黃詩瑩獨立董事、劉立國董事及賴俊豪董事共四位委員組成。

每年至少開會二次，其職權範圍：

(一)定期檢討薪資報酬委員會組織規程，並提出修正建議。

(二)訂定並定期檢討董事及經理人績效評估標準及績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。

(三)定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定董事及經理人之薪資報酬。